Пенза, Пензенская область, Россия
В статье представлены подходы к рассмотрению концепций организационной культуры предприятия. Изучены возможные сочетания изменений организационной куд- бьуры предприятия. Разработана схема про- цесса изменений в организационной культуре предприятия.
организационная культура, изменения, подходы, концепции
текст
1. Асаул А.Н. Культура организации. Проблемы формирования и управления: Учебник. - СПб.: Институт проблем экономического возрождения, Гуманистика, 2006.- 194 c.
2. Грошев И.В., Краснослободцев А.А.Организационная культура: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 535 с.
3. Занковский А. Н. Организационная психология : учебное пособие -М.: ФОРУМ, 2009. 648 с.
4. Мильнер Б. 3. Теория организации: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2010. - 648 с.
5. Резник С.Д., Черниковская М.В. Механизмы управления организационной культурой в студенческой среде // Университетское управление: практика и анализ. 2010. № 1. С. 58-63
6. Резник С.Д., Черниковская М.В. Организационная культура российского студенчества в условиях изменений социально-экономической среды: монография. - М.: ИНФРА-М, 2015
7. Резник С.Д., Черниковская М.В. Организационная культура студенчества: система и механизмы управления//Проблемы теории и практики управления, 2010.№9. С.35-42
8. Резник С.Д., Черниковская М.В., Чемезов И.С. Управление изменениями. Учебник. - 2-е. изд. перераб. И доп. М.: ИНФРА-М, 2014, 469 с.
9. Стеклова О. Е. Организационная культура: учебное пособие / О. Е. Стеклова. - Ульяновск: УлГТУ, 2007. - 127 с.
10. Черниковская М.В., Молькин А.Н. Мониторинг практики внедрения изменений в высшем учебном заведении//Экономика и предпринимательство. - 2014. - №4.ч.2. - С.601-605