УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье представлены подходы к рассмотрению концепций организационной культуры предприятия. Изучены возможные сочетания изменений организационной куд- бьуры предприятия. Разработана схема про- цесса изменений в организационной культуре предприятия.

Ключевые слова:
организационная культура, изменения, подходы, концепции
Текст

текст

Список литературы

1. Асаул А.Н. Культура организации. Проблемы формирования и управления: Учебник. — СПб.: Институт проблем экономического возрождения, Гуманистика, 2006.— 194 c.

2. Грошев И.В., Краснослободцев А.А.Организационная культура: Учебник. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 535 с.

3. Занковский А. Н. Организационная психология : учебное пособие -М.: ФОРУМ, 2009. 648 с.

4. Мильнер Б. 3. Теория организации: учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М: ИНФРА-М, 2010. — 648 с.

5. Резник С.Д., Черниковская М.В. Механизмы управления организационной культурой в студенческой среде // Университетское управление: практика и анализ. 2010. № 1. С. 58–63

6. Резник С.Д., Черниковская М.В. Организационная культура российского студенчества в условиях изменений социально-экономической среды: монография. — М.: ИНФРА-М, 2015

7. Резник С.Д., Черниковская М.В. Организационная культура студенчества: система и механизмы управления//Проблемы теории и практики управления, 2010.№9. С.35-42

8. Резник С.Д., Черниковская М.В., Чемезов И.С. Управление изменениями. Учебник. — 2-е. изд. перераб. И доп. М.: ИНФРА-М, 2014, 469 с.

9. Стеклова О. Е. Организационная культура: учебное пособие / О. Е. Стеклова. — Ульяновск: УлГТУ, 2007. — 127 с.

10. Черниковская М.В., Молькин А.Н. Мониторинг практики внедрения изменений в высшем учебном заведении//Экономика и предпринимательство. — 2014. — №4.ч.2. — С.601-605


Войти или Создать
* Забыли пароль?