Москва, Россия
ВАК 5.2.3 Региональная и отраслевая экономика
ВАК 5.2.4 Финансы
ВАК 5.2.5 Мировая экономика
ВАК 5.2.6 Менеджмент
ВАК 5.2.7 Государственное и муниципальное управление
Дефицит квалифицированных кадров – одна из главных причин, препятствующих обеспечению конкурентоспособности АПК России. К числу наиболее важных условий решения данной проблемы относится создание предпосылок для развития К(Ф)Х и других малых форм хозяйствования. Для этого, наряду с усилением государственной поддержки малого агробизнеса, необходимо содействовать широкому распространению контрактных отношений в АПК с его участием. Данная мера позволит существенно увеличить численность квалифицированных работников в АПК. Однако в соответствующих исследованиях и правовых актах ей не уделяется должного внимания. Цель исследования. Обосновать необходимость усиления внимания контрактным отношениям с участием малого агробизнеса как способу укрепления кадровой базы АПК. Методы исследования. При подготовке статьи использованы абстрактно-логический, монографический и экспертный методы исследования. Результаты исследования. Показано, что развитие контрактных отношений с участием малого агробизнеса будет способствовать укреплению кадровой базы АПК. Заключение. Сделан вывод о том, что для укрепления кадровой базы АПК путем развития малого агробизнеса и контрактных отношений в АПК с его участием необходимо существенно повысить социальную ориентированность государственного управления экономикой.
кадры, кадровая база АПК, контрактные отношения, малые формы хозяйствования, государственное управление, государственная программа, Минсельхоз России, инновационное развитие
1. Адуков Р., Адукова А. Кадровые сертификаты для сельской экономики // Экономика сельского хозяйства России. 2003. № 1. С. 16. EDN WWWJYP.
2. Адукова А. Н., Семаева И. А. Обеспечение сельскохозяйственных организаций кадрами управления: организационный механизм. – Москва: Объединенная академия образовательных учреждений, 2013. 178 с. EDN RXTDGB.
3. Адуков Р. Х., Адукова А. Н. Укрепление кадрового потенциала сельхозорганизаций как наиболее целесообразное направление господдержки сельского хозяйства в условиях кризиса // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. 2020. № 11(68). С. 32-39. DOIhttps://doi.org/10.33938/2011-32. EDN UUYQXT.
4. Дульзон С. В. Кадровый потенциал сельских территорий: проблемы оценки и направления эффективного использования // Russian Journal of Management. 2025. Т. 13, № 6. С. 339-350. DOIhttps://doi.org/10.29039/2500-1469-2025-13-6-339-350. EDN PYXVHO.
5. Козлов А. В., Панков Б. П., Яковлева О. А. Аграрный рынок труда: есть ли выход из тупика // АПК: экономика, управление. 2016. № 12. С. 30-35. EDN XBJHKJ.
6. Можаев Е. Е., Адуков Р. Х., Шайтан Б. И. Высшее аграрное образование: состояние, тенденции, перспективы. – Москва: Всероссийский научный институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве, 2017. – 60 с. ISBN 978-5-91850-085-9. EDN ZVIXMF.
7. Санду И. С., Демишкевич Г. М., Рыженкова Н. Е. Кадровый потенциал как фактор инновационного развития АПК // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. 2022. № 12(94). С. 114-123. DOIhttps://doi.org/10.33938/2212-114. EDN GGICSX.
8. Седова Н. В. Зарубежные подходы к выявлению дисбалансов в кадровом обеспечении сельского хозяйства // АПК: экономика, управление. 2025. № 7. С. 132-138. DOIhttps://doi.org/10.33305/257-132. EDN QXWKWP.
9. Семин А. Н., Зиннатуллина Н. Я., Каштанов Р. М. Организационно-экономический механизм кадрового обеспечения АПК в условиях модернизации его базовых отраслей // Агропродовольственная политика России. 2025. № 5(118). С. 69-75. DOIhttps://doi.org/10.35524/2227-0280_2025_05_69. EDN RKOCCY.
10. Семкин А. Г. Механизм развития кадрового потенциала в системе АПК // Экономика сельского хозяйства России. 2017. № 4. С. 51-54. EDN YQPCGL.
11. Адуков Р. Х. Контрактация как фактор развития малых форм хозяйствования в аграрном секторе // Russian Journal of Management. 2025. Т. 13, № 5. С. 12-21. DOIhttps://doi.org/10.29039/2500-1469-2025-13-5-12-21. EDN SVIOXR.
12. Суглобов А.Е., Адукова А.Н. Актуальность контрактных отношений в АПК и целесообразность участия в них малых форм хозяйствования // Russian Journal of Management. 2025. Т. 13, № 10. С. 190-206. DOIhttps://doi.org/10.29039/2500-1469-2025-13-10-190-206. EDN GHWWUE.
13. Козырская И. Е., Сяолун Б. Сельское хозяйство Китая: краткая характеристика современного состояния // Российско-китайские исследования. 2022. № 2. С. 93-102. DOI:https://doi.org/10.17150/2587-7445.2022.6(2).93-102. EDN: https://elibrary.ru/GBTNJQ.
14. Адуков Р. Х., Адукова А. Н., Захаров Р. В. и др. Кадровая база села: механизмы развития и эффективного использования. – Москва: Российская академия кадрового обеспечения агропромышленного комплекса, 2020. 170 с. ISBN 978-5-93098-093-6. EDN KONBJW.
15. Адуков Р. Х. Функции государства по развитию малых форм хозяйствования и контрактации в АПК // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. 2025. № 12(131). С. 140-150. DOIhttps://doi.org/10.33938/2512-140. EDN ZYZVRT.
