Russian Federation
graduate student
from 01.01.2017 until now Russian Federation
graduate student
ANO "PROFTREKER" (general manager)
Penza, Russian Federation
UDC 658.5
This monograph examines the possibilities of management in conditions of uncertainty. The authors analyze perception, understanding, and decision-making in complex situations, as well as methods for developing clear management thinking in chaotic environments. Particular attention is paid to the art of developing and improving human-made production systems. This study attempts to comprehensively understand management through the prism of modern scientific approaches: nonlinear thermodynamics, chaos theory, biology, psychology, and synergetics. The monograph contains original examples and models for solving practical problems in the development of production systems using resonance management and fractaling methods. The book is intended for researchers, business executives, and specialists working in management and organizational development. The publication will be useful for graduate, master's, and bachelor's students studying management.
synergetic management, complex systems, full management function, subjectivity, leadership, resonant management, fractaling, regular management practices (RMP), active-reflective environment, organizational transformation.
1. Adizes I. Corporate Lifecycles: How and Why Corporations Grow and Die and What to Do about It. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall, 1988.
2. Allen C.R. The Instructor: The Man and the Job: a Handbook for Instructors of Indus-trial and Vocational Subjects. Philadelphia, London: J.B. Lippincott Company, 1919. 373 p.
3. Anderson P. Complexity Theory and Organization Science // Organization Science. 1999. Vol. 10. Iss. 3. Pp. 216–232.
4. Axelrod R., Cohen M. Harnessing Complexity: Organizational Implications of a Sci-entific Frontier. New York: The Free Press, 2000.
5. Deming W.E. Elementary Principles of the Statistical Control of Quality: a Series of Lectures. Tokyo: Nippon Kagaku Gijutsu Remmei, 1950. 103 p.
6. Deming E. Out of the Crisis. Cambridge: Cambridge University Press, 2006.
7. Foerster von H., Pörksen B. Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners: Gespräche für Skeptiker. 2. Aufl. Heidelberg: Carl-Auer-Systeme Verlag, 1998. Pp. 114–115.
8. Freilinger C., Fischer J. Geht nicht — geht nicht!: Veränderungen erfolgreich man-agen; aus der Praxis — für die Unternehmenspraxis. Linz: Trauner, 2001. P. 29.
9. Glasl F. Organisationsentwicklung. Wien: Verlag Paul Haupt, 1975.
10. Glasl F., Lievegoed B. Dynamische Unternehmensentwicklung. Wie Pionierbetriebe und Bürokratien zu Schlanken Unternehmen werden. Stuttgart: Verlag Freies Geistesleben, 1993.
11. Greiner L. Evolution and Revolution as Organizations Grow // Harvard Business Review. 1972. Vol. 50. Iss. 4. Pp. 37–46.
12. Haken H. Synergetics. An Introduction. Nonequilibrium Phase Transitions in Phys-ics, Chemistry and Biology. 3. Aufl. Berlin: Springer, 1983.
13. Mandelbrot B. Fractals: Form, Chance and Dimension. San Francisco: W.H. Free-man and Co, 1977. 365 p.
14. March J.G. Exploration and Exploitation in Organizational Learning // Organization Science. 1991. Iss. 2. Pp. 71–87.
15. McGregor D. Der Mensch im Unternehmen. Düsseldorf, 1970.
16. Miller L. Lean Culture — The Leader’s Guidebook. Annapolis, Maryland, 2011. 251 p.
17. Miller L. Toyota Kata, Team Kata, and Levels of Complexity / Posted by Lawrence M. Miller. 2014. URL: http://www.lmmiller.com/toyota-kata-team-kata-levels-complexity.
18. Perrow C. Complex Organizations: A Critical Essay. Glenville, Illinois: Scott, For-esman & Co, 1972.
19. Drucker P.F. A New Discipline // Success! 1987. January — February.
20. Plowman D., Duchon D. Dispelling the Myths about Leadership: From Cybernetics to Emergence // Complexity Leadership. 2008. Pp. 129–154.
21. Reynolds C. Flocks, Herds, and Schools: A Distributed Behavioral Model // Com-puter Graphics. 1987. Vol. 21. Iss. 4. Pp. 25–34.
22. Rother M. The Coaching Kata: Leaders as Teachers // Toyota Kata: Managing Peo-ple for Improvement, Adaptiveness and Superior Results. New York: McGraw-Hill, 2010. 336 p.
23. Rother M. Toyota kata: Managing people for improvement, adaptiveness and superi-or results. New York: McGraw-Hill, 2010. 306 p.
24. Sazerlend Dzh. Scrum. Revolyucionnyy metod upravleniya proektami / per. s angl. M. Geskinoy. M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2016. 288 s.
25. Simon H. The Sciences of the Artificial. Cambridge: MIT Press, 1969.
26. Snowden D.J., Boone M.E. A Leader’s Framework for Decision Making // Harvard Business Review. 2007. Iss. 85(11). Pp. 68–76.
27. Sorokin P.A. Social and Cultural Dynamics. Vol. 1–4. N.Y.: American Book Compa-ny, 1937–1941. Vol. 4. P. 602.
28. Trompenaars F., Hampden-Turner C. Riding the Waves of Culture. Understanding Cultural Diversity in Business. London: Nicholas Brealey Publishing Ltd., 265 p.
29. Adler Yu.P., Markova E.V., Granovskiy Yu.V. Planirovanie eksperimenta pri poiske optimal'nyh usloviy. M.: Nauka, 1971. 283 s.
30. Akoff R., Emeri F. O celeustremlennyh sistemah / per. s angl. M.: Sovetskoe radio, 1975.
31. Anan'ev B.G. Chelovek kak predmet poznaniya. 3-e izd. L.: Izd-vo LGU, 1968. 339 s.
32. Anohin P.K. Principial'nye voprosy obschey teorii funkcional'nyh sistem / Principy sistemnoy organizacii funkciy. M.: Nauka, 1973.
33. Bezruchko P. Praktiki regulyarnogo menedzhmenta: upravlenie ispolneniem, upravlenie komandoy. M.: Al'pina Pablisher, 2019. 368 s.
34. Bek D., Kovan K. Spiral'naya dinamika. Upravlyaya cennostyami, liderami i iz-meneniyami / per. s angl. BestBusinessBooks, 2010. 419 s.
35. Belanovskiy S.A., Nikol'skaya A.V. K diskussii o fokus-gruppah // Monitoring obschestvennogo mneniya: ekonomicheskie i social'nye peremeny. 2022. № 3. S. 373–393. URL: https:// doi.org/10.14515/monitoring.2022.3.1994.
36. Belincev B.N. Fizicheskie osnovy biologicheskogo formoobrazovaniya. M.: Nauka, 1991. 256 s.
37. Varneke H.-Yu. Revolyuciya v predprinimatel'skoy kul'ture. Fraktal'noe pred-priyatie / per. s nem. M.: MAIK «Nauka/Interperiodika», 1999. 280 s.
38. Vumek Dzh., Dzhons D., Rus D. Mashina, kotoraya izmenila mir. Mn.: Popurri, 2007. 384 s.
39. Vens E. Ilon Mask: Tesla, SpaceX i doroga v buduschee. M.: Olimp-Biznes, 2010. 400 s.
40. Garaedagi D. Sistemnoe myshlenie. Kak upravlyat' haosom i slozhnymi proces-sami: platforma dlya modelirovaniya arhitektury biznesa / per. s angl. E.I. Nedbal'skaya. Minsk: Grevcov Buks, 2010. 480 s.
41. Geras'kina I.N. Sinergeticheskiy menedzhment — sovremennyy konceptual'-nyy podhod k razvitiyu predpriyatiya // Nacional'nye interesy: prioritety i bezopasnost'. 2013. № 22. S. 32–38.
42. Glazl F., Livehud B. Dinamichnoe razvitie predpriyatiya. Kak predpriyatiya-pionery i byurokratiya mogut stat' effektivnymi / per. s nem. Kaluga: Duhov-noe poznanie, 2000. 264 s.
43. Golvi T. Rabota kak vnutrennyaya igra. Fokus, obuchenie, udovol'stvie i mobil'-nost' na rabochem meste / per. s angl. T. Gutnikovoy. M.: Al'pina Biznes Buks, 2005. 256 s.
44. Gonova M.S., Hutov R.M. Sinergeticheskiy menedzhment // Voprosy obrazovaniya i nauki: teoreticheskiy i metodicheskiy aspekty. Tambov, 2015. S. 36–41.
45. Gudz N.A., Kondrat'ev E.V., Novikov K.V. Ot vytalkivaniya k vytyagivaniyu: kak realizovat' Lean-proekt za tri mesyaca // Metody menedzhmenta kachestva. 2023. № 5. S. 24–30.
46. Deming E. Vyhod iz krizisa. Novaya paradigma upravleniya lyud'mi, sistemami i processami / per. s angl.; nauch. red. Yu. Rubanik, Yu. Adler, V. Shper. M.: Al'-pina Biznes Buks, 2007. 370 s.
47. Deti novoy Rossii: molodezhnyy ekonomicheskiy lager' / S.D. Reznik i dr.; Kompleksnaya sistema nepreryvnoy prakticheskoy podgotovki molodezhi. Penza: PGASA, 2003. 24 s.
48. Dzhekson T. Hosin Kanri: kak zastavit' strategiyu rabotat' / per. s angl.; pod red. I. Popesko. M.: Institut kompleksnyh strategicheskih issledovaniy, 2008. 248 s.
49. Dobronravova I.S. Fizika zhivogo kak fenomen postneklassicheskoy nauki URL: http://spkurdyumov.ru/philosophy/fizika-zhivogo-kak-fenomen-postneklassicheskoj-nauki/.
50. Evenko L.I. Evolyuciya koncepciy upravleniya chelovecheskimi resursami // Biz-nes-obrazovanie. 1996. № 1. S. 22–29.
51. Ivanova T.Yu., Korotkov E.M., Prihod'ko V.I. Teoriya menedzhmenta. Sinerge-ticheskiy menedzhment. M.: Yurayt, 2017. 331 s.
52. Ivanova T.Yu., Prihod'ko V.I., Yashin N.S. Kibernetiko-sinergeticheskiy pod-hod v sovremennom menedzhmente // Vestnik Saratovskogo gosudarstvennogo so-cial'no-ekonomicheskogo universiteta. 2005. № 10. S. 40–42.
53. Yeng D. Kak chashka za chashkoy stroilas' Starbucks / per. s angl. M.: Al'pina Di-dzhital, 2012.
54. Imai M. Gemba kaydzen. Put' k snizheniyu zatrat i povysheniyu kachestva / per. s angl. M.: Al'pina Biznes Buks, 2005. 346 s.
55. Imai M. Kaydzen. Klyuch k uspehu yaponskih kompaniy / per. s angl. 3-e izd. M.: Al'pina Biznes Buks, 2006. 274 s.
56. Imai M. Strategicheskiy kaydzen. Kak izmenit' DNK kompanii i stat' lide-rom otrasli / per. s angl. M.: Al'pina didzhital, 2021.
57. Kleyner G.B. Sistemnye osnovy cifrovoy ekonomiki // Filosofiya hozyaystva. Al'manah Centra obschestvennyh nauk i ekonomicheskogo fakul'teta MGU im. M.V. Lomonosova (Special'nyy vypusk. Dekabr'). 2017. S. 11–21.
58. Knyazeva E.N., Kurdyumov S.P. Osnovaniya sinergetiki: Sinergeticheskoe miro-videnie. M.: LIBROKOM, 2009. 256 s.
59. Knyazeva E.N., Kurdyumov S.P. Osnovaniya sinergetiki: Chelovek, konstruiruyu-schiy sebya i svoe buduschee. M.: LIBROKOM, 2014. 264 s.
60. Kondrat'ev E.V., Savel'eva I.V. Praktiki regulyarnogo menedzhmenta v reflek-sivnoy srede // Standarty i kachestvo. 2025. № 3. S. 68–74.
61. Kondrat'ev E.V. Vzglyad na upravlencheskie patologii cherez prizmu berezhlivo-go proizvodstva // Problemy teorii i praktiki upravleniya. 2015. № 3. S. 109–118.
62. Kondrat'ev E.V. Vyzovy i vozmozhnosti sovremennogo nastavnichestva // Stan-darty i kachestvo. 2024. № 13. S. 88–91.
63. Kondrat'ev E.V., Gudz N.A., Yakomaskina M.A. Diagnostika predpriyatiya kak sredstvo upravleniya organizacionnoy politikoy sovershenstvovaniya // Russian Journal of Management. 2016. T. 4. № 3. S. 257–265.
64. Kondrat'ev E.V. Kartirovanie potoka sozdaniya cennosti: iskusstvo razliche-niya // Metody menedzhmenta kachestva. 2020. № 11. S. 18–22.
65. Kondrat'ev E.V. Razvitie upravlencheskogo personala predpriyatiya: sistemno-institucional'nyy podhod: monografiya. M.: Akademicheskiy proekt, 2016. 352 s.
66. Kondrat'ev E.V. Sistemno-institucional'noe razvitie upravlencheskogo per-sonala predpriyatiya: teoriya i effektivnost': monografiya. Penza: PGUAS, 2012. 337 s.
67. Kondrat'ev E.V. Teoriya i praktika razvitiya upravlencheskogo personala pred-priyatiya: monografiya. M.: RIOR, 2015. 395 s.
68. Kondrat'ev E.V., Makarova A.G. Upravlencheskie cikly i polnaya funkciya upravleniya // Drukerovskiy vestnik. 2024. № 2. S. 12–28.
69. Kondrat'ev E.V., Mitrofanov N.A. Samoobuchayuschiysya sub'ekt — katalizator razvitiya organizacii // 12th DQM International Conference Life Cycle Engineer-ing and Management ICDQM-2021. Čačak: Research Center of Dependability and Quality Management DQM, 2021. 389 s. S. 57–63.
70. Kondrat'ev E.V., Mitrofanov N.A. Fraktal'nyy sekret «zhivoy» sistemy praktik regulyarnogo menedzhmenta // Standarty i kachestvo. 2022. № 11. S. 56–62.
71. Kondrat'ev E.V., Mitrofanov N.A., Monahova N.A. Celostnost' upravleniya ili soznatel'nyy put' ot zadachi do vyzova // Metody menedzhmenta kachestva. 2024. № 7. S. 16–21.
72. Kondrat'ev E.V., Monahova N.A. Sinergiya komandnoy raboty: proniknovenie v zonu neizvestnosti // Metody menedzhmenta kachestva. 2019. №5. S. 38–42.
73. Kondrat'ev E.V., Monahova N.A., Gudz N.A. Programma «TWI po-russki»: zapus-kaem celostnoe upravlenie proizvodstvennym processom // Metody menedzh-menta kachestva. 2023. № 4. S. 20–27.
74. Kondrat'ev E.V., Novikov K.V. 5S mnogolikiy: ot indikatorov do proizvod-stvennoy kul'tury // Metody menedzhmenta kachestva. 2016. № 6. S. 12–19.
75. Kondrat'ev E.V., Novikov K.V. Gruppy i komandy v berezhlivom proizvodstve, ili odin v pole ne voin // Metody menedzhmenta kachestva. 2017. № 6. S. 14–17.
76. Kondrat'ev E.V., Novikov K.V. Nepreryvnoe sovershenstvovanie v sovremennom proizvodstve // Metody menedzhmenta kachestva. 2015. № 10. S. 4–11.
77. Kuznecov B.L. Sinergeticheskiy menedzhment — tehnologiya upravleniya prory-vami // Sinergetika i nauchnoe prognozirovanie. M.: Prospekt, 2004. URL: http://spkurdyumov.ru/forecasting/sinergeticheskij-menedzhment/.
78. Kempbell Dzh. Tysyachelikiy geroy. SPb.: Piter, 2018.
79. Layker Dzh., Mayer D. Talantlivye sotrudniki: Vospitanie i obuchenie lyudey v duhe Dao Toyota / per. s angl., pod red. S.V. Turko. M.: Al'pina Pablisher, 2008/2015. 294 s.
80. Layker Dzh., Trahilis Y. Liderstvo na vseh urovnyah berezhlivogo proizvodstva. Prakticheskoe rukovodstvo. M.: Al'pina Pablisher, 2018. 336 s.
81. Layker Dzh., Hoseus M. Korporativnaya kul'tura Toyota: Uroki dlya drugih kom-paniy / sokr. per. s angl. M.: Al'pina Pablisher, 2011. 354 s.
82. Lalu F. Otkryvaya organizacii buduschego. M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2017. 432 s.
83. Lepskiy V.E. Analitika sborki sub'ektov razvitiya. M.: Kogito-Centr, 2016. 130 s.
84. Lepskiy V.E. Obschestvennoe uchastie v samorazvivayuschihsya polisub'ektnyh sredah. M.: Kogito-Centr, 2019. 141 s.
85. Lepskiy V.E. Evolyuciya predstavleniy ob upravlenii (metodologicheskiy i fi-losofskiy analiz). M.: Kogito-Centr, 2015. 107 s.
86. Luk'yanova I.E., Ovcharenko V.A. Antropologiya: ucheb. posobie / pod red. E.A. Si-gidy. M.: INFRA-M, 2008. 240 s.
87. Luman N. Ponyatie obschestva // Problemy teoreticheskoy sociologii / pod red. A.O. Boronoeva. SPb., 1994. S. 25–42.
88. Mandel'brot B. Fraktal'naya geometriya prirody. M.-Izhevsk: Izhevskiy in-stitut komp'yuternyh issledovaniy, NIC «Regulyarnaya i haoticheskaya dinami-ka», 2010. 656 s.
89. Marafon «Kompleksnoe upravlenie proektami», modul' 1. Vyzov proekta. URL: https://vk.com/video/playlist/-212569714_6?z=video-212569714_456239042%2Fclub212569714%2Fpl_-212569714_6.
90. Maturana U., Varela F. Drevo poznaniya / per. s angl. Yu.A. Danilova. M.: Pro-gress-Tradiciya, 2001. 224 s.
91. Macusita K. Principy uspeha / per. s angl. 9-e izd. M.: Al'pina Pablisher, 2017. 127 s.
92. Meskon M., Al'bert M., Hedouri F. Osnovy menedzhmenta / per. L.I. Evenko. M.: Delo, 1997.
93. Moiseev N.N. Chelovek i noosfera. M., 1990.
94. Nonaka I., Takeuchi H. Kompaniya — sozdatel' znaniya. Zarozhdenie i razvitie innovaciy v yaponskih firmah / per. s angl. A. Traktinskogo. M.: ZAO «Olimp-Biznes», 2011. 384 s.
95. Nort D. Instituty, institucional'nye izmeneniya i funkcionirovanie eko-nomiki / per. s angl. A.N. Nesterenko; pod red. B.Z. Mil'nera. M.: Fond ekono-micheskoy knigi «Nachala», 1997. 180 s.
96. Osnovy sociologii. T. 1. Ch. 2. S. 54. URL: https://avidreaders.ru/read-book/osnovy-sociologii.html (data obrascheniya: 12.12.2024).
97. Osnovy standartizacii: uchebnik dlya tehnikumov / pod red. V.V. Tkachenko. M.: Izdatel'stvo standartov, 1986. 328 s. S. 15.
98. Petrov V.M. Teorii resheniya izobretatel'skih zadach — TRIZ. Izd. 2-e, ispr. i dop. M.: Izdatel'skie resheniya, 2018. 720 s.
99. Petrovskiy V.A. Chelovek nad situaciey. M.: Smysl, 2010. 559 s. S. 541.
100. Petrovskiy V.A. Lichnost' v psihologii: paradigma sub'ektnosti: uchebnoe posobie dlya studentov vuzov. Rostov-na-Donu: Feniks, 1996. 509 s.
101. Popova A. Regulyarnyy menedzhment. Rezul'taty pervogo vserossiyskogo is-sledovaniya. URL: https://industry-consulting.ru/blog-58.
102. Prigozhin A.I. Metody razvitiya organizaciy. M.: MCFER, 2003. 864 s. S. 93–104.
103. Prigozhin I., Stengers I. Poryadok iz haosa: Novyy dialog cheloveka s priro-doy / pod obsch. red. i s poslesl. V.I. Arshinova, Yu.L. Klimontovicha, Yu.V. Sach-kova. Izd. 7-e. M.: Editorial URSS, 2014. 304 s. S. 155.
104. Primenenie analiticheskih paneley dlya monitoringa zagruzhenno-sti diagnosticheskogo oborudovaniya otdeleniy luchevoy diagnostiki medicinskih organizaciy / Yu. Vasil'ev, G. Ivanova, A. Vladzimir-skiy i dr. // Menedzhment kachestva v medicine. 2024. № 2. S. 77–84.
105. Problemy sub'ekta v postneklassicheskoy nauke / pod red. V.I. Arshinova i V.E. Lepskogo. M.: Kogito-Centr, 2007. 446 s.
106. Proizvodstvennaya sistema SIBURa: Instrument «Uluchsheniya malymi shaga-mi» // Upravlenie proizvodstvom. 25.08.2014. URL: http://www.up-pro.ru/library/production_management/systems/malye-shagi.html.
107. Puankare A. Nauka i gipoteza / per. s fr.; pod red. i s predisl. A.G. Genkelya. Izd-vo stereotip. M.: Knizhnyy dom «LIBROKOM», 2018. 240 s. S. 133–135.
108. Razvitie berezhlivyh proizvodstvennyh sistem v Rossii: novye modeli i me-tody / pod red. Yu.P. Adlera, E.V. Kondrat'eva. M.: Akademicheskiy proekt, 2020. 207 s.
109. Rezonans // Fizicheskaya enciklopediya / gl. red. A.M. Prohorov. M.: Bol'shaya Rossiyskaya enciklopediya. T. 4. S. 308.
110. Roter M. Toyota Kata. Liderstvo, menedzhment i razvitie sotrudnikov dlya dostizheniya vydayuschihsya rezul'tatov. SPb.: Piter Press, 2014. 304 s.
111. Selezneva E.V., Chirkovskaya E.G. Glubinnoe interv'yu kak instrument ocenki upravlencheskoy gotovnosti // Kommunikologiya. 2020. T. 8. № 4. S. 80–98. DOI:https://doi.org/10.21453/2311-3065-2020-8-4-80-98.
112. Smelov V.Yu., Shper V.L. Shuhart + Taguti vs kontrol' dopuskov: dva podhoda k ocenke kachestva // Standarty i kachestvo. 2022. № 8. S. 107–109.
113. Suhomlinskiy V.A. Serdce otdayu detyam. Izd. 4-e. Kiev: Radyans'ka shkola, 1973.
114. Takeda H. Sinhronizirovannoe proizvodstvo / per. s angl. M.: Institut kom-pleksnyh strategicheskih issledovaniy, 2008. 288 s.
115. Taleb N.N. Antihrupkost'. M.: KoLibri, 2015. 770 s.
116. Taleb N.N. Riskuya sobstvennoy shkuroy. Skrytaya asimmetriya povsednevnoy zhizni. M.: Azbuka-Attikus, 2018. 370 s.
117. Teslinov A.G. Konceptual'noe myshlenie kak fenomen kul'tury // Nikanorov-skie chteniya: Pervaya nauchno-prakticheskaya konferenciya Shkoly KAiP SOU: Moskva, 12–13 sentyabrya 2015 g.: sbornik statey. M.: DiBiEy-Koncept, 2015. S. 26–30.
118. Tolkovyy slovar' V.I. Dalya. URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/enc2p/220622.
119. Tolkovyy slovar' D.N. Ushakova. URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/ushakov/770998.
120. Tyushevskaya O.Yu. Geymifikaciya: igrovoy podhod s delovymi celyami // Business Excellence. 2024. № 2. S. 30–34.
121. Upravlenie personalom: uchebnik dlya vuzov / pod red. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremina. Izd. 2-e, pererab. i dop. M.: YuNITI, 2002. 560 s.
122. Fidel'man G.N., Dedikov S.V., Adler Yu.P. Al'ternativnyy menedzhment: put' k global'noy konkurentosposobnosti. 2-e izd. M.: Al'pina Pablisher, 2010. 186 s.
123. Forum Deminga: strategiya kachestva dlya Rossii: kollektivnaya monografiya / Yu.P. Adler, D.V. Maslov, I.G. Nazarova i dr.; pod obsch. red. Yu.P. Adlera, D.V. Maslova. Astrahan': Astrahanskiy universitet, 2009. 261 s.
124. Haken G. Informaciya i samoorganizaciya. Makroskopicheskiy podhod k slozh-nym yavleniyam. M.: URSS: Lenand, 2014. 320 s.
125. Haken G. Tayny prirody. Sinergetika: uchenie o vzaimodeystvii. — Moskva-Izhevsk: Institut komp'yuternyh issledovaniy, 2003. 320 s.
126. Chiksentmihayi M. Potok. Psihologiya optimal'nogo perezhivaniya. M.: Al'-pina Pablisher, 2018. 464 s.
127. Eshbi U.R. Vvedenie v kibernetiku / per. s angl. Izd. 4-e. M.: LIBROKOM, 2009.
128. Yakokka L., Novak U. Kar'era menedzhera / per. s angl. Izd. 2-e. Minsk: Popur-ri, 2002. 448 s.
