аспирант с 01.01.2023 по 01.01.2025
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
ВАК 5.2.3 Региональная и отраслевая экономика
ВАК 5.2.4 Финансы
ВАК 5.2.5 Мировая экономика
ВАК 5.2.6 Менеджмент
ВАК 5.2.7 Государственное и муниципальное управление
УДК 331.5 Рынок труда. Занятость
Актуальность исследования теоретических и методических основ оценки угроз и вызовов региональной кадровой безопасности как подсистемы безопасности экономики подтвержда-ется существующими экономическими и геополитическими условиями и факторами, а так-же нормами документов стратегического планирования. Новизна данного направления эко-номической науки обуславливает наличие зон, требующих пристального внимания и деталь-ного изучения. Статья содержит краткий теоретический анализ содержания и методик расче-та показателей, характеризующих предложение на региональном рынке труда, позволивший создать авторский подход к оценке свободных ресурсов. Нами предлагается проведение ис-следования степени возможности обеспечения кадровых потребностей путем определения числа незанятых трудовых ресурсов трудоспособного возраста. Проведенная апробация на актуальных аналитических данных позволила выявить наличие угрозы региональной кадро-вой безопасности в области целевой концептуальной основы. Устойчивая тенденция к сни-жению численности свободных трудовых ресурсов трудоспособного возраста и степени обеспечения ими потребностей экономики в совокупности с прогнозированием позволяет ожидать усугубление ситуации на краткосрочную перспективу.
региональная кадровая безопасность, угроза кадровой безопасности, рынок труда, спрос, предложение, регион
1. Указ Президента РФ от 2 июля 2021 г. № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 июля 2021 г. № 27 (часть II) ст. 5351.
2. Указ Президента РФ от 13 мая 2017 г. № 208 «О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года» // Собрание законодательства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 20 ст. 2902.
3. Приказ Росстата от 31.12.2015 № 680 «Об утверждении Официальной статистической методологии формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных 19-ой Международной конференцией статистиков труда» // Справочно-правовая система «Консультант плюс». – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_192555/18e9fe15b21a8b9b5f6116ed8bf4f74a5c8e3d34/.
4. Приказ Росстата от 29 сентября 2017 г. № 647 «Об утверждении Методики расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда» / Федеральная служба государственной статистики // URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force.
5. Приказ Росстата от 29.12.2023 № 707 (ред. от 13.11.2024) «Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы» // Справочно-правовая система «Консультант плюс». – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_467194/.
6. Приказ Росстата от 31.07.2024 № 338 (ред. от 20.02.2026) «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, численностью и потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026) // Справочно-правовая система «Консультант плюс». – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_485532/.
7. Приказ Росстата от 25.09.2025 № 526 «Об утверждении Официальной статистической методологии формирования официальной статистической информации о численности и начисленной заработной плате работников организаций» // Справочно-правовая система «Консультант плюс». – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_515551/.
8. Приказ Росстата от 22 июля 2025 г. № 348 (ред. от 02.02.2026) «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, составе затрат организаций на рабочую силу, средней заработной платой работников по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки» // Справочно-правовая система «Консультант плюс». – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_510466/.
9. Астахова Е.А. Ларионова Н.А., Панькова Л.Н., Чупрова Д.Б. Анализ современного состояния научных исследований в сфере кадровой безопасности [Журнал] // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2018. № 5 (68). - 2018 г.
10. К вопросу об определении сущности понятия «кадровая безопасность» на региональном уровне / Т. Н. Агапова, Н. В. Щеглова // На страже экономики. – 2024. – № 3(30). – С. 9-16.
11. Официальный сайт Администрации Президента Российской Федерации. – URL: http://www.kremlin.ru/?ref=tangle.
12. Официальный сайт Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС). – URL: https://www.fedstat.ru/.
13. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. – URL: http://www.gks.ru/.
14. Набиуллина: Впервые в истории экономика РФ ощутила нехватку рабочей силы/ [Электронный ресурс] // Интернет-портал «Российской газеты» : [сайт]. — URL: https://rg.ru/2026/04/16/nabiullina-vpervye-v-istorii-ekonomika-rf-oshchutila-nehvatku-rabochej-sily.html.
