employee from 01.01.2015 until now
Hanty-Mansiysk, Khanty-Mansiysk, Russian Federation
5.2.3
5.2.4
5.2.5
5.2.6
5.2.7
331.101
616.89
330.34
331.5
338.22
The modern rapidly changing world, where developed and developing countries face a relatively new challenge for the economic system, associated with the growth of depressive disorders and their impact on the economic and innovative activity of the population. The author of this study aims to determine the impact of depressive disorders, including their key form, depression, on the economy and labor productivity in Russia. To achieve this goal, the following research tasks were solved: to analyze the theoretical foundations of depression and its impact on work; to assess the current state of the problem of depressive disorders in Russia; to assess the economic losses caused by depressive disorders for the economy as a whole and separately for business, the state and the family budget; to investigate existing measures to improve mental health in Russia. to develop recommendations for business and the state on improving the condition of workers. To solve the research tasks, the author applied the following methods: information analysis and synthesis; economic and mathematical method; method of induction and deduction; method of scientific abstractions; graphical method. The study provides a cost estimate of economic losses associated with depressive disorders, as well as a number of recommendations for business and government that can have a positive impact on the problem of the impact of depressive disorders on the economy of our country.
depressive disorders, economics, labor productivity, GDP, family budget
Депрессивные расстройства оказывают существенное влияние на ряд экономических показателей, таких как производительность труда, экономическая и инновационная активность, безработица и так далее. Наблюдаемое снижение работоспособности у больных депрессией ведёт к росту затрат на здравоохранение и снижению доходов самих больных, что в итоге приводит к затруднению их социальной интеграции. Исследователи отмечают, что прямые и косвенные экономические потери от депрессии оцениваются миллиардами долларов ежегодно.
С другой стороны, эконмические условия, такие как уровень безработицы, доходы и доступ к медицинским услугам, могут существенно влиять на психическое здоровье населения. Например, экономические кризисы часто приводят к росту депрессивных расстройств в связи с неопределённостью и стрессом, финансовыми потерями и трудностями, потерей работы и так далее.
В этой связи формирование научной базы для разработки интегрированных подходов, учитывающих как психологические, так и экономические теории, может позволить создать более эффективные программы лечения и профилактики депрессивных расстройств, что в итоге будет обеспечивать рост производительности труда, инновационной активности и так далее, а это, в свою очередь, благоприятно скажется на экономическом росте. Например, инвестиции в психическое здоровье населения могут привести к увеличению производительности и снижению общих затрат на здравоохранение, что является выгодным как для индивидуумов, так и для экономики в целом.
Таким образом, концептуальное взаимодействие теорий в области депрессивных расстройств и экономической теории подчеркивает важность комплексного подхода к исследованию влияния психического здоровья на экономику и наоборот.
Целью настоящего исследования является определение влияния депрессивных расстройств, в том числе их ключевой формы – депрессии, на экономику и производительность труда России.
Задачи исследования:
1) проанализировать теоретические основы депрессии и её влияние на трудовую деятельность;
2) оценить текущее состояние проблемы депрессивных расстройств в России;
3) оценить экономические потери, вызываемые депрессивными расстройствами для экономики в целом и отдельно для бизнеса, государства и семейного бюджета;
4) исследовать существующие меры по повышению психического здоровья на рабочем месте;
5) разработать рекомендации для бизнеса и государства по улучшению состояния трудящихся.
Методы исследования: анализ и синтез информации; экономико-математический метод; метод индукции и дедукции; метод научных абстракций; графический метод.
О депрессии, как о ключевой форме депрессивных расстройств. Все чаще в современном обществе мы слышим термин «депрессия». Это состояние, при котором человек чувствует апатию, незаинтересованность в жизни, грусть. Иногда депрессия может сказываться не только на моральном состоянии человека, но и на физическом, буквально отнимая силы делать что-либо, даже элементарно встать с кровати.
Ученые выделяют депрессию как отдельное расстройство, явление, но некоторые люди отрицают его существование, оправдывая состояние человека обычной ленью или самовнушением. На самом деле это неверное мнение, ведь человек не волен контролировать свое эмоциональное состояние при депрессии. В таком случае при столкновении с постоянной апатичностью, грустью, усталостью, отсутствием желания контактировать с людьми, что является признаками расстройства, человеку следует обратиться за специализированной помощью, потому что это серьезная проблема, которая требует тщательного лечения.
Как уже было сказано ранее люди с депрессией склонны к бездействию, бессоннице нежеланию выполнять какие-то действия, что напрямую влияет на их работоспособность. Проведенные исследования в области изучения поведения людей с признаками депрессии доказали, что такие люди более подвержены отсутствию на работе и склонны к снижению уровня производительности.
Отсутствие мотивации к действию, выполнению своих рабочих задач сильно сказывается на общей экономической активности компании. Эта проблема должна привлечь внимание работодателей к психологическому состоянию своих работников. Улучшение условий труда, пересмотр методов мотивации и повышение качества психологической профилактики и помощи поможет компаниям улучшить свои показатели и психологическое здоровье своих компаний в долгосрочной перспективе.
Депрессия – это не миф и не «оправдание лени», это серьезное заболевание, которое в зависимости от формы может сказываться не только на психологическом состоянии человека, но и на его способности к труду и концентрации.
Связь между психическим здоровьем и профессиональной деятельностью. Психологическое здоровье является важным аспектом состояния человека. Оно влияет на способности и эффективность людей в различных сферах их жизни.
Данная связь многогранна, она имеет множество взаимосвязанных и взаимозависимых аспектов. Например, первый аспект – это влияние психологического здоровья на производительность. Сперва рассмотрим когнитивные функции, так как психологическое здоровье влияет на внимание, память и способность делать выводы. Психологически здоровый человек более концентрирован, он проявляет креативность и умеет самостоятельно справляться с проблемами. А тревожность, грусть снижают работоспособность когнитивных процессов, что приводит к низкому качеству работы. Далее разберем эмоциональное состояние, потому что оно также отражается на профессиональной деятельности сотрудников. Работники будут высоко замотивированы и вовлечены в процесс, если у них не будет присутствовать чувства стресса или тревоги, тогда позитивный эмоциональный фон поможет им выполнять рабочие задачи с энтузиазмом.
Вторым аспектов является уровень стресса и его влияние на здоровье. Большинство из нас работают в условиях, которые вызывают высокий уровень стресса, это, в свою очередь, приводит к выгоранию и состоянию апатии. Краткосрочный стресс снизит лишь на некоторое время вашу производительность, но хронический стресс приводит к серьезным психологическим заболеваниям и негативно сказывается на рабочих результатах.
Третий аспект – это влияние рабочих условий на психологическое здоровье. Комфортная и безопасная для сотрудника рабочая обстановка улучшает его здоровье.
К четвертому аспекту относятся психологические расстройства и влияние на командную динамику. Компания не будет сталкиваться с проблемами в коллективе, если у работников будет хорошее психологическое здоровье, так как оно снизит риск конфликтов и недовольство.
Пятым аспектом являются программы поддержки и психологического здоровья на рабочем месте. Они помогают снижать уровень стресса у сотрудников и повышают производительность определенной компании за счет проведения тренингов и различных программ поддержки.
Депрессивные расстройства – влияние на работу и общественную жизнь. Депрессивные расстройства представляет угрозу не только для отдельной личности, но и для всего общества в целом. Они негативно сказываются на качестве жизни населения и производительности труда. Экономические последствия депрессивных расстройств приводят к снижению работоспособности, увеличению количества прогулов, а также в целом негативно влияют на производительность труда. Психические расстройства работников приводят к огромным потерям для мировой экономики и в особенности для инновационных процессов, где от работников требуется высокая степень креативности и вовлеченности. Депрессивные расстройства делают работников менее инициативными и креативными, вызывают сложности в решении командных задач. Особенно катастрофично это сказывается на стартапах, в которых инновации и быстрая адаптация к изменениям являются ключевыми для достижения успеха. Работники, страдающие депрессией, могут негативно влиять на всю команду, так как их отсутствие вовлеченности может блокировать прогресс проекта. Экономические показатели, такие как высокий уровень безработицы, общий уровень стресса, способствуют росту заболеваемости депрессией (депрессивными расстройствами). В условиях постоянной экономической нестабильности и кризисов, например, пандемия COVID-19, уровень стресса у населения увеличивается, что приводит к учащенным случаям заболеваемости депрессивными расстройствами. В таких случаях очень важно поддерживать эмоциональное состояние работников и их психическое здоровье. Например, проводить психологические консультации и тренинги по управлению стрессом. Эти меры помогают улучить общее психическое и эмоциональное состояние сотрудников. Тенденции показывают, что страны, внедряющие в свою концепцию методы поддержки эмоционального и психического состояния работников, добиваются лучших результатов, особенно в области инноваций. Например, в Швеции и Норвегии активно развивают программы по улучшению психического здоровья на рабочих местах, что способствует высоким уровням производительности. Некоторые крупные предприятия России начали запускать программы по борьбе с депрессией, которые показали положительные результаты. Таким образом, в современных, постоянно изменяющихся условиях стоит делать акцент на выявление и устранение депрессии среди сотрудников в контексте экономики и инноваций.
Количественная оценка влияния депрессивных расстройств на экономику. Исходя из вышеизложенного, выделим несколько основных количественных аспектов влияния заболеваемости депрессивными расстройствами на экономику в России:
1) распространенность депрессии;
2) влияние на производительность труда;
3) экономическое воздействие на ВВП;
4) затраты на здравоохранение;
5) социальные расходы и воздействие на семейный бюджет.
Распространённость депрессии. Согласно данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), данным Росстата и исследованиям, проводимым в России, можно заключить, что примерно 7,5% взрослого населения могут страдать от депрессии, что с учётом численности населения России в 146,1 миллиона человек [4] может означать, что около 10,96 миллионов человек могут иметь соответствующее заболевание. Автор исследования обращает внимание на то, что с одной стороны в нашей стране отсутствует должный объём открытых данных о заболеваемости депрессивными расстройствами, при этом наблюдается интересное явление, связанное с тем, что на фоне снижающейся статистики по заболеваемости населения болезнями нервной системы [4], число взятых под наблюдение больных с диагнозом, установленным впервые в жизни (психические расстройства и расстройства поведения) [4], объёмы продаж антидепрессантов за последние насколько лет бьют свои десятилетние рекорды [1] как в стоимостном, так и в натуральном выражении (рисунок 1). Подробный анализ данного явления будет являться предметом нашего следующего исследования.
Рис. 1. Динамика исследуемых показателей
Влияние на производительность труда. Согласно ряду исследований в развитых странах и странах с высоким уровнем инновационной активности населения – депрессия является одной из основных причин пропусков на работе и снижения производительности [10, 6, 5 и другие]. Согласно этим исследованиям, люди с депрессией могут терять в среднем около 20 рабочих жней в год из-ха отсутствия либо сниженной продуктивности. Таким образом если среднемесячная заработная плата составляет 87 952 рубля [4], то профессиональный ущерб от одного работника может составлять 83763,81 рублей в год, что при указанной выше распространённости депрессии составляет 918,05 миллиарда рублей в годовом выражении.
Экономическое воздействие на ВВП. Ряд исследований указывает на то, что психические расстройства, включая депрессию, могут снижать ВВП на 3-4% в год [8]. В этих условия, если в 2024 году ВВП России составил 2021,42 миллиарда долларов, то это может означать ожидаемую потерю готовую потерю ВВП в диапазоне от 60,64 до 80,86 миллиарда долларов.
Затраты на здравоохранение. Согласно данными [9] расходы на лечение психических заболеваний в том числе депрессивные расстройства могу значительно увеличивается с ростом заболеваемости и по некоторым оценка составляют примерно 10% от общего бюджета на здравоохранение, соответственно при общем уровне расходов на здравоохранение в России в 2 триллиона рублей [4] – общая сумма расходов направленных на лечение депрессий и других психических расстройств может составлять 200 миллиардов рублей.
Социальные расходы и воздействие на семейный бюджет. Особенность лечения депрессивных расстройств заключается в необходимости комплексного подхода к их лечению (медикаменты, психотерапия и другие услуги) во многих случаях практически не покрываемого за счёт обязательного медицинского страхования (ОМС) [2], а значит приходит к увеличению расходов семей на лечение и улучшение условий жизни, что в условиях, когда значительная часть расходов семейного бюджета тратится на еду и товары первой необходимости [4] также приводит к снижению общего уровня жизни, что способно ещё больше снижать уровень жизни. По разным оценкам [1], [5] расходы на лечение депрессивных расстройств могут составлять от 5% до 15% от общего дохода семьи, а значит, что при указанной выше среднемесячной заработной плате расходы могут составлять от 4397,6 до 13 192,8 рублей в месяц. В результате при описанном уровне распространенности депрессивных расстройств потери бюджетов семей россиян могут составлять от 578,37 до 1735,12 миллиарда рублей в год.
Возможности предприятий для борьбы с депрессивными расстройствами. Несмотря на то, что тема ментального здоровья в России пока не получила достаточного распространения, некоторые компании и предприятия уже начали внедрять программы, направленные на улучшение и поддержание психического здоровья. («Яндекс», «Mail.ru», «ВКонтакте» – высокий уровень конкуренции, долгие часы работы). Подробный анализ практик (успешных и неуспешных) борьбы с депрессивными расстройствами на отечественных и зарубежных предприятиях будет представлен в наших дальнейших исследованиях.
Данные мероприятия имеют вес и важность не только для сотрудников, но также в этом и заинтересованы и сами работодатели. Это объясняется тем, что работодатель также заинтересован в том, чтобы их подчиненные могли работать на полных оборотах и приносить максимальную пользу на работе, тем самым увеличивая прибыль компании.
В силу конфиденциальности данной информации точные и полные результаты никому кроме ограниченного круга лиц неизвестны, но это не отменяет тот факт, что внедрение таких практик в рабочую среду идет полным ходом и оказывает положительное влияние.
Вот некоторые из таких программ: Гибкий график работы, бесплатные консультации психологов для сотрудников и их семей, тренинги по управлению стрессом, комнаты отдыха, проведение вебинаров и лекций о псих. здоровье, обучение руководителей навыкам распознавания депрессии.
Если речь идет о производственных мероприятиях, то тут скорее про физический труд и здесь немного иные подходы в данном вопросе: регулярные мед. осмотры, обучение сотрудников техникам релаксации, организация комнат психологической разгрузки.
Также стоит упомянуть про государственные учреждения так как они связаны с большим объемом информации и постоянным взаимодействием с гражданами: услуги психологов в рамках медицинского осмотра, проведение тренингов по управлению стрессом и повышению стрессоустойчивости, организация мероприятий на сплочение коллектива и создание благоприятной атмосферы.
Потери бизнеса от депрессивных расстройств. Проблемы депрессии у работников имеет значительные экономические последствия для работодателей. Такие последствия можно разделить на 2 типа: прямые затраты; косвенные затраты.
Прямые затраты напрямую связаны с немедленными расходами, которые работодатель несёт из-за депрессии одного или нескольких сотрудников. Основные расходы это:
1) Медицинские расходы: это расходы на медицинское страхование. Согласно исследованиям, сотрудники с депрессией требуют значительно больше расходов на медицинские услуги, терапии и лекарства.
2) Лекарственные препараты и лечение: это расходы на лекарственные препараты, которые могут оказаться существенными.
3) Расходы на замену и обучение новых работников: так как депрессия приводит к высокому уровню текучести кадров, работодатель вынужден заменить такого сотрудника на нового и обучить его, такие действия могут обойтись компании в 30% его годовой зарплаты.
4) Выплаты по больничным листам: так как работники с депрессией чаще других пропускают рабочие дни, выплаты по больничным листам могут увеличить финансовую нагрузку на работодателей.
Косвенные затраты это:
1) Снижение производительности: так, работники, страдающие депрессией чаще всего теряют свою работоспособность и концентрацию. Таким образом только из-за одного такого сотрудника снижается общая продуктивность компании.
2) Ухудшение качества работы: так как работники с депрессией больше других склонны к ошибкам и невнимательности, компания с таким работником рискует снижением репутации и в некоторых случаях судебными разбирательствами.
3) Проблемы с командной динамикой: так, депрессия одного лишь сотрудника может повлиять на общий настрой коллектива, это неосознанно приводит к напряженной атмосфере.
4) Увеличение текучести кадров: так как компании требуются замены работников, это приводит к дополнительным затратам в виде обучения для работодателя.
5) Репутационные риски: компания, где витает стрессовая и напряженная атмосфера может столкнуться с потерей репутации у клиентов.
Стоит подчеркнуть необходимость введения курсов и программ поддержки и профилактики психического здоровья для компаний. Такие инициативы хорошо скажутся на работу коллектива и компании в будущем, а также к долгосрочным экономическим выгодам.
Рекомендации для бизнеса и государства по снижению влияние депрессивных расстройств на экономику. Исходя из результатов проведенного анализа разработаны следующие рекомендации для бизнеса и государства направленные на снижение влияния депрессивных расстройств на производительность труда и улучшение состояния работников.
Рекомендации для бизнеса:
1) внедрение программ поддержки психического здоровья на рабочих местах включая программы консультирования сотрудников, тренинги по управление стрессом, программы профилактики выгорания;
2) создание благоприятной рабочей среды для снижения уровня стресса на рабочем месте за счёт улучшения условий организации труда, оптимизации рабочих процессов и снижения нагрузки на сотрудников с целью предотвращения конфликтов на рабочем месте и создания атмосферы взаимной поддержки и доверия;
3) повышение осведомленности о психическом здоровье – проводить информационные кампании, направленные на повышение осведомленности сотрудников о депрессии и различных формах депрессивных расстройств и способах борьбы с ними;
4) обучение руководителей навыкам распознавания признаков депрессивных расстройств у сотрудников, а также эффективным методам управления стрессом и создания благоприятной рабочей атмосферы;
5) инвестиции в здоровье сотрудников – включать услуги по диагностике и лечению психических расстройств в полисы добровольного медицинского страхования (ДМС) и так далее.
Рекомендации для государства:
1) разработка и реализация национальной стратегии по охране психического здоровья, которая бы позволила определить приоритеты в области профилактики, диагностики, лечения и реабилитации людей с депрессивными расстройствами – обеспечить координацию различных министерств и ведомств в этом вопросе;
2) совершенствование законодательной базы; увеличение финансирования системы психиатрической помощи – внести изменения в трудовое законодательство, направленное на защиту прав работников, страдающих от депрессивных расстройств, а также разработать стандарты и требования к условиям труда, способствующих поддержанию психического здоровья.
3) совершенствование законодательной базы, где с одно стороны необходимо обеспечить доступность современных методов диагностики и лечения депрессивных расстройств, а с другой увеличить финансирование психиатрических учреждений и профильных амбулаторных служб;
4) подготовка и повышение квалификации кадров, главным образом необходимо увеличить количество врачей-психиатров, психотерапевтов, медицинских психологов и социальных работников в том числе за счёт увеличения их уровня заработной платы;
5) проведение информационно-просветительской работы – организация всероссийской кампании по повышению осведомленности населения о депрессивных расстройствах и борьба со стигматизацией этих расстройств;
6) поддержка научных исследований – финансирование исследований направленных на изучение профессиональных причин и механизмов развития депрессивных расстройств у различных категорий работников, а также создание условий для возможности проведения исследований по разработке и оценке эффективности различных программ направленных на профилактику и лечение депрессии на рабочем месте (многие данные в настоящее время скрыты от исследователей так как связаны с медицинской и коммерческой тайной);
7) стимулирование бизнеса к внедрению программ поддержки по двум направлениям, первое – разработка системы налоговых льгот или иных мер по стимулированию предприятий внедрят программы поддержки психического здоровья, второе – организация конкурсов и наград для предприятий, достигших значительных успехов в области охраны психического здоровья работников.
Выводы и рекомендации
Резюмируя вышеизложенное, можно заключить, что общее экономическое влияние заболеваемости депрессивными расстройствами у населения на экономику России может превышать 1 триллион рублей расходов и убытков в год, что в совокупности может приводить к потенциальным потерям для ВВП в 61-81 миллиардов долларов или от 3 до 4% в годовом исчислении. Представленные расчёты подчёркивают необходимость комплексного подхода к решению проблемы заболеваемости депрессивными расстройствами в стране, включая профилактику, улучшение доступа к лечению и поддержанию психического здоровья. В противном случае возможно практически полное утрачивание всякого инновационного потенциала российской экономики, что в условиях активного завоза мигрантов окончательно обречёт экономику страны на функционирование в режиме сырьевой экономики и поддерживая экстрактивные институты.
Для снижения негативного влияния депрессивных расстройств на экономику авторами исследования предложено два направления рекомендаций: первое направление – рекомендации для бизнеса (внедрение программ поддержки психического здоровья; создание благоприятной рабочей среды; повышение осведомленности о психическом здоровье; обучение руководителей; инвестиции в здоровье сотрудников); второе направление – рекомендации для государства (разработка и реализация национальной стратегии по охране психического здоровья; совершенствование законодательной базы; увеличение финансирования системы психиатрической помощи; подготовка и повышение квалификации кадров; проведение информационно-просветительской работы; поддержка научных исследований; стимулирование бизнеса к внедрению программ поддержки).
Ожидается, что реализации предложенных автором рекомендаций позволят создать систему, способствующую раннему выявлению, своевременному лечению и эффективной профилактике депрессии, что в свою очередь приведёт к повышению производительности труда, улучшению здоровья населения, росту инновационной активности населения и укреплению экономики Российской Федерации.
1. Veronika Doguzova (2024) The peak of sales of antidepressants in 10 years occurred in 2023. Pharmaceutical Bulletin // [Electronic resource]. – Operating mode: https://pharmvestnik.ru/content/news/Pik-prodaj-antidepressantov-za-10-let-prishelsya-na-2023-god.html?ysclid=m9az3gawkz686180302
2. Doroshenko Svetlana Viktorovna, & Sanaeva Olga Vladimirovna (2021). Assessment of the impact of debt burden on the number of suicides in Russian regions. Spatial Economics, 17 (4) // [Electronic resource]. – Operating mode: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-vliyaniya-dolgovoy-nagruzki-na-chislo-samoubiystv-v-regionah-rossii?ysclid=m9wh2io5wm132596402
3. Loginov I.P., Savin S.Z., & Solodkaya E.V. (2021). Depressive disorders during the coronavirus pandemic: socio-economic damage. International Scientific Research Journal, (4-2 (106)) // [ Electronic resource]. – Operating mode: https://research-journal.org/archive/4-106-2021-april/depressivnye-rasstrojstva-v-period-pandemii-koronavirusa-socialno-ekonomicheskij-ushherb?ysclid=m9wh2vloxz216257125
4. Federal State Statistics Service. Official statistics (Rosstat) // [Electronic resource]. – Operating mode: https://rosstat.gov.ru/folder/10705
5. Shmatova Yulia Evgenievna (2021). Psychological health of the population during the COVID-19 pandemic: epidemic, consequence, hackers and risk groups in Russia. Economic and social changes: facts, trends, forecast, 14 (2) // [Electronic resource]. – Operating mode: https://cyberleninka.ru/article/n/psihicheskoe-zdorovie-naseleniya-v-period-pandemii-covid-19-tendentsii-posledstviya-faktory-i-gruppy-riska?ysclid=m9wh24t5zu43361427
6. Christopher M. Doran, Irina Kinchin (2017), Review of the economic consequences of mental illness. Australian Health Review 43(1) // [Electronic resource]. – Access mode: https://doi.org/10.1071/AH16115
7. Conti, Daniel J., Ph.D.; Burton, Wayne N., M.D. (1994) The economic effects of depression in the workplace. Journal of Occupational Medicine 36(9): pp. 983-988, September 1994 // [Electronic resource]. – Access mode: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/7823220/
8. Grinberg P.E., Fournier A.A., Sisitsky T. et al. (2021) The economic burden of adults with severe depressive disorders in the United States (2010 and 2018). Pharmacoeconomics 39 // [Electronic resource]. – Access mode: https://doi.org/10.1007/s40273-021-01019-4
9. Latsu D., Gaitona M. (2018) The impact of unemployment and economic difficulties on the symptoms of depression. The Sociomed material // [Electronic resource]. – Available at: doi:https://doi.org/10.5455/msm.2018.30.180-184
10. Richard C.W. Hall, MD, Michael G. Wise, MD (1995) The clinical and financial burden of mood disorders: cost and outcome. Psychosomatics. Volume 36, issue 2, March-April 1995 // [Electronic resource]. – Access mode: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/7724708/
