The article deals with the phenomenon of reputation and charisma of organizational leader from the perspective of cognitive psychology. The author analyzes the different scientific ideas concerning the structure of reputation of a leader and the peculiarities of its formation in perception of followers. Leader’s charisma is considered as a cognitive phenomenon. The author describes the essential characteristics (components) the leader’s charisma that increase the leadership potential of organizational and political leaders.
reputation, charisma, leadership, organizational leader, leadership potential
Успешность становления руководителя в качестве организационного лидера зависит от соответствия его образа (в совокупности с совершаемыми им действиями и поступками) когнитивному прототипу лидера, имеющемуся в картине мира последователей. Иными словами, если руководитель совершает такие действия и поступки, которые ассоциируются в восприятии последователей (подчиненных сотрудников) с лидерским поведением, то значительно повышается вероятность того, что и руководителя они будут воспринимать как лидера. Это вовсе не означает, что лидер обязательно должен подстраиваться под представления последователей. Во многих случаях более рационально перестроить представления самих последователей, сформировав в них необходимый образ эффективного организационного лидера, соответствующий имеющейся ситуации (социально-эконо¬мической, политической, внутриорганизационной и т.п.), тем более что первоначальный прототипный образ лидера у последователей может быть размыт и не структурирован. Однако это не меняет сути самой формулы формирования лидерства через соответствие образа условного лидера когнитивному прототипу лидера, имеющемуся в восприятии последователей. Исходя из этого нами была предпринята попытка изучить общие структурные компоненты, из которых складывается образ лидера.
1. Potemkina O.F. Imidzh lidera. M.: MGUKiI, 2006.
2. Imidzh lidera: psikhologicheskoe posobie dlya politikov / pod red. E.V. Egorovoy-Gantman. M.: Ob-vo «Znanie» Rossii, 1994.
3. Svobodnaya entsiklopediya «Vikipediya. URL: http://ru.wikipedia.org/wiki.
4. Weber M. Economy and society. Berkeley etc., 1978.
5. Evtikhov O.V. Razvitie liderskogo potentsiala rukovoditelya: monografiya. M.: INFRA-M, 2014.
6. Weber M. Wirtschaft und Gesellschaft: Grundriss der verstehende Soziologie. Tubingen: Mohr, 1980. / Kap. III. Die Typender Herrschaft.
7. Kravchenko V.I. Kharizmaticheskaya lichnost´: mnogoobrazie ponimaniya. Sotsiologicheskie issledovaniya. 2004. № 4.
8. Veber M. Tipy gospodstva. Sotsiologicheskie issledovaniya. 1988. № 5. 1988.
9. Itvel R. Vozrozhdenie kharizmy? Teoriya i problemy operatsionalizatsii ponyatiy. Sotsiologicheskie issledovaniya. 2003. № 3.
10. Wilner A.R. Spellbinders. Charismatic Political Leadership. Dresden, 1984.
11. Oleskin A.V. Biopolitika. Politicheskiy potentsial sovremennoy biologii: filosofskie, politologicheskie i prakticheskie aspekty. M.: Izd-vo MGU im. M.V. Lomonosova, 2001.
12. Masters R. Privoditsya po: McDonald K.A. Scholars discover how evolutionary biology is used to win elections. The Chronicle of Higher Education. 1996. January 5.
13. Evtikhov O.V. Upravlenie personalom organizatsii: Ucheb. posobie. M.: INFRA-M, 2014.
14. Edelman M.J. Constructing the political spectacle. Chicago: University of Chicago Press, 1988.
