Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург и Ленинградская область, Россия
УДК 34 Право. Юридические науки
ББК 58 Прикладные отрасли медицины
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Проведение специальной оценки условий труда регулируется определенными нормативными документами (федеральным законом, трудовым кодексом, приказами ведомств). Наибольшую сложность вызывает отнесение условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора. Преподаватели могут осуществлять медицинскую деятельность, при этом на них распространяются права, обязанности и ответственность медицинских работников. Выполнение компонентов понятия «медицинская деятельность» является основанием для отнесения условий труда по влиянию биологического фактора с учетом групп патогенности к классу (подклассу) условий труда без проведения исследований (испытаний) и измерений.
специальная оценка условий труда, биологический фактор, преподаватели, медицинские работники, медицинская деятельность
1. Боговская Е.А., Александрова О.Ю., Насырова А.Н. Специальная оценка условий труда в медицинских организациях // Проблемы стандартизации в здравоохранении. 2017. № 11-12. С. 17-22.
2. Кадочников Д.С. Научные основы обеспечения инфекционной безопасности судебно-медицинских секционных исследований: автореф. дис. … д-ра мед. наук. СПб., 2010. 43 с.
3. Петров А.Я. Охрана (безопасность и гигиена) труда. Актуальные вопросы трудового права: учебно-практическое пособие. М.: Проспект, 2016. 413 с.
4. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства здравоохранения РФ и Профсоюза работников здравоохранения РФ от 9 октября 2018 г. № 15-1/10/В-7756, № 16-6/10/2-6553, № 01-А/475 «О проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность». URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71973694/ (дата обращения: 12.04.2020).
5. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (ред. от 14.11.2016) «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 № 31689). URL: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_158398/ (дата обращения: 12.04.2020).
6. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 апреля 2015 г. № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда» (с изменениями и дополнениями). URL: https://base.garant.ru/71034848/ (дата обращения: 12.04.2020).
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683// (дата обращения: 12.04.2020).
8. Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/ (дата обращения: 12.04.2020).
9. Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 389-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». URL: https://base.garant.ru/71294576/ (дата обращения: 12.04.2020).
